Conduite éthique des affaires

Une responsabilité partagée

Grâce aux processus de conformité, aux lignes directrices et à notre système de gestion de la conformité, nous pouvons garantir que nous respectons toutes les normes qui nous sont imposées par les systèmes de soins de santé du monde entier et que notre façon de travailler et ce que nous fournissons sont cohérents et authentiques.

Droits de l'homme et du travail

Ambu respecte et soutient les principes et normes internationaux des droits de l'homme en matière de travail tels que définis par les Nations Unies. Cela implique des normes minimales pour la liberté d'association, la non-discrimination, les heures de travail, le salaire et les avantages, les mesures disciplinaires, le travail des enfants et le travail forcé.

Consultez nos directives en matière de droits de l'homme et du travail sur notre page Politiques

 

Anti-corruption et lutte contre la corruption

Ambu s'engage à mener ses activités de manière honnête, équitable et ouverte et a une tolérance zéro envers les pots-de-vin et la corruption. La politique d'Ambu est de se conformer à toutes les lois applicables en matière de lutte contre la corruption et les pots-de-vin. Ambu s'efforce de travailler uniquement avec des tiers qui appliquent la même politique.

Lisez notre politique anti-corruption sur notre page Politiques

Promotion marketing éthique

Ambu s'efforce d'avoir un grand degré de transparence dans ses relations avec ses clients et les principaux leaders d'opinion du secteur. Ceci est assuré par notre système de gestion de la conformité et nos normes éthiques en ce qui concerne le matériel de marketing, la formation des représentants commerciaux et les directives pour les interactions avec les professionnels de la santé.

Contributions politiques

Ambu ne fournit pas de soutien financier aux partis politiques, aux campagnes, aux candidats à des fonctions politiques, ou à une personne agissant à titre officiel d'un parti politique, mais peut soutenir des organisations tierces qui fournissent un tel soutien (par exemple, des associations industrielles régionales, nationales ou locales ou des groupes de réflexion). Ambu soutient le droit des employés à s'engager personnellement dans une activité politique.

Lisez notre politique sur les contributions politiques sur notre page Politiques

Confidentialité des données et éthique

Ambu reconnaît que la confidentialité est un élément clé pour gagner et conserver la confiance des employés, des clients, des fournisseurs et des partenaires commerciaux. Afin d'assurer un haut niveau de protection des données, notre politique générale interne de confidentialité fournit des directives pour le traitement des données personnelles et constitue le cadre général du traitement des données personnelles au sein de l'organisation Ambu.

Lisez notre déclaration d'éthique des données sur notre page Politiques

Lire notre dernier rapport sur le développement durable

Téléchargez notre dernier rapport sur le développement durable pour en savoir plus sur notre approche et nos initiatives en la matière.

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